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Diversidad y Conciliación

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Nuestros principios sobre la diversidad

Diversidad como ventaja competitiva

La mezcla de talentos, procedencias y habilidades genera mayor conocimiento y liderazgo en los países en los que Repsol opera.

El valor de la conciliación

Conciliación y flexibilidad

La prioridad de Repsol es el bienestar de su equipo por lo que impulsa medidas con las que pueden desarrollar su trabajo de manera flexible con responsabilidad y eficacia, a la vez  que facilitan la  conciliación.

Programas para llevarlo a cabo

Programas

Teletrabajo, Flexibilidad horaria o Diversidad cultural son algunos de los ámbitos de actuación en Diversidad y Conciliación.

Cómo lo hacemos posible

Cómo lo hacemos realidad

El Comité de Diversidad y Conciliación impulsa desde la Alta Dirección todos los programas que realiza la compañía.

Contáctanos

Contacto

Si quieres saber más de los programas que desarrolla Repsol a favor Diversidad y Conciliación, ponte en contacto con nosotros.

Enlaces de interés
Blog del Teletrabajo
Libro blanco del Teletrabajo en Repsol

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